회사 내에서 다친거에 대해서는 유급휴가 입니다. 그리고 치료비 또한 회사에서 내야하는거구요..
따라서 반환할 필요는 없을것같은데요...?
산재 신청을 하게되면 회사에서 매우 싫어할껍니다.. 산재신청한 사업장은 피해가 생각보다 심합니다..
근로자 또한 피곤합니다.. 안전에 관한 모든걸 지키면서 일을 해야하거든요..
여튼...그렇고.. 저희 회사는 산재신청을 못하게 하는대신 산재신청해서 타먹는 보험료 만큼 급여에 넣어서 줍니다..
그냥 그렇다구요 ㅎㅎ...
따라서 반환할 필요는 없을것같은데요...?
산재 신청을 하게되면 회사에서 매우 싫어할껍니다.. 산재신청한 사업장은 피해가 생각보다 심합니다..
근로자 또한 피곤합니다.. 안전에 관한 모든걸 지키면서 일을 해야하거든요..
여튼...그렇고.. 저희 회사는 산재신청을 못하게 하는대신 산재신청해서 타먹는 보험료 만큼 급여에 넣어서 줍니다..
그냥 그렇다구요 ㅎㅎ...
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