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  • 레벨 중위 2 이미미사용중입니다 24.10.06 11:05 답글 신고
    창업했을 때 뽑은 직원들이 근속한다.
    필요 인원이 차는 시점에 추가 고용이 줄어든다.
    계속 나이를 먹어 고령이 된다.
    충원은 계속 적다.
    고령화가 가속된다. (현재 이 단계)
    창업했을 때 고용한 직원이 대거 정년퇴직 한다.
    젊은 직원이 대량 충원된다.

    당연한 현상이다.
    고령 직원을 강제로 자를까? 승진을 막아? 필요 없는 인원을 뽑아?
  • 레벨 중위 2 squid426 24.10.06 11:06 답글 신고
    나이가 많다고 해서 퇴직을 강요하고,채용을 까리는 것은 반대함.

    꼰대도 분명히 있긴 하지만, 나이가 들어도 스마트한 사람 있음. 경륜도 무시 못하고..

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