일단 조달을 떠나서 정부시스템을 이용하면 제일 피곤하게 바로 문서 입니다.
관쪽 일을 하면, 문서로 시작해서 문서로 끝납니다.
한마디로 제출하라는 문서만 잘 꾸려서 제출 해주면 그걸로 끝납니다.
성적서 위조가 많아서, 원본을 제출 하거나 전산에서 확인 할수 있는 공인기관 성적서 와 발급번호를 제출
하라고는 하는데, 이것도 빠져 나갈 구멍 많아요......일단 성적서는 진짜 이니까요.
담당 공무원은 뭐했냐....
제가 대변인을 아니지만 가보면 담담 공무원 앞에 쌓여 있는 문서 처리하기에도 바뻐요.
앞에서 이야기 했던 문서로 시작해서 문서로 끝난다고.....
지난 20여년간 꾸준히 관공서 업무 효율을 가장 떨어뜨리는 요인 과 지적이 바로 문서 와 도장 이라는걸 생각
하면 대충들 감이 오실껍니다.
실사?..수많은 종류의 품목 과 물품을 한두사람이 담당하는데 과연 그 많은 품목,제품에 대한
생산,공정,품질 관리 전문성이 얼마나 있을까요?
거기다가 관쪽은 한쪽에 오래 있으면 비리 생긴다고, 3년5년 주기로 인사이동 합니다.
그래서 오랜 경력에 의한 경험,노하우도 떨어집니다.
그렇기 때문에 실사도 피해가는 방법 다양 합니다.
일단 실사 나왔을때, 문제없이 돌아가고 품질에 문제 없음을 보여주기만 하면 되니까요.
어차피 실사 와도 눈으로 확인 하는것 과 그를 증빙하는 증명서,성적서,인증서등 서류 확인 이니까요.
비슷한 예를 들면 여러분 직장에서 가장 많이 하는 산업안전교육일지 생각 하시면 되요.
대책.....더이상 사업을 영위 할수 없을 정도의 처벌 과 과징금 때리고, 과징금 징수를 위해 직계가족까지
탈탈 털면 저런일 안일어 날껍니다.
일단 조달을 떠나서 정부시스템을 이용하면 제일 피곤하게 바로 문서 입니다.
관쪽 일을 하면, 문서로 시작해서 문서로 끝납니다.
한마디로 제출하라는 문서만 잘 꾸려서 제출 해주면 그걸로 끝납니다.
성적서 위조가 많아서, 원본을 제출 하거나 전산에서 확인 할수 있는 공인기관 성적서 와 발급번호를 제출
하라고는 하는데, 이것도 빠져 나갈 구멍 많아요......일단 성적서는 진짜 이니까요.
담당 공무원은 뭐했냐....
제가 대변인을 아니지만 가보면 담담 공무원 앞에 쌓여 있는 문서 처리하기에도 바뻐요.
앞에서 이야기 했던 문서로 시작해서 문서로 끝난다고.....
지난 20여년간 꾸준히 관공서 업무 효율을 가장 떨어뜨리는 요인 과 지적이 바로 문서 와 도장 이라는걸 생각
하면 대충들 감이 오실껍니다.
실사?..수많은 종류의 품목 과 물품을 한두사람이 담당하는데 과연 그 많은 품목,제품에 대한
생산,공정,품질 관리 전문성이 얼마나 있을까요?
거기다가 관쪽은 한쪽에 오래 있으면 비리 생긴다고, 3년5년 주기로 인사이동 합니다.
그래서 오랜 경력에 의한 경험,노하우도 떨어집니다.
그렇기 때문에 실사도 피해가는 방법 다양 합니다.
일단 실사 나왔을때, 문제없이 돌아가고 품질에 문제 없음을 보여주기만 하면 되니까요.
어차피 실사 와도 눈으로 확인 하는것 과 그를 증빙하는 증명서,성적서,인증서등 서류 확인 이니까요.
비슷한 예를 들면 여러분 직장에서 가장 많이 하는 산업안전교육일지 생각 하시면 되요.
대책.....더이상 사업을 영위 할수 없을 정도의 처벌 과 과징금 때리고, 과징금 징수를 위해 직계가족까지
탈탈 털면 저런일 안일어 날껍니다.
부정으로 인한 이득이, 그 부정이 밝혀짐에 의한 실보다 크니까요.
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