근무시간도 신기하고 휴게시간도 신기해서
알아보니 감시단속적 근로자라는게 있던데...
아파트 경비원, 자가용수행원, 환경미화원등 직군이 해당되던데요.
쉽게 이야기하면 출근해서 일없으면 회사에서 쉬는거 맞죠?
제가 이해력이 딸리는지 말도 안되는 소리인것 같습니다.
이게 상식적으로 가능한 법률인가요?
그리고 채용사이트보면 급여가 협의인가요?
동네 알바도 시급이 표기되어있는데 관심을 가지고 보니
엉망입니다.
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낚시꾼6767
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1년근무
정해진 출퇴근등등 조건있어도
전 근로자가 아니라는 이야길 오늘 근로감독관한테 확인받았습니다
급여 협의는 대부분 다 후려칠라고 저러거나..
경력직 이직할때 직전연봉에 퍼센트 띄울라고 협의 많이들 쓰는거 봤는데.
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