작은 구멍가게 수준입니다
3자 입장에서 봐주시면 감사하겠습니다
형동생 사이에서
사장직원됨
근무조건
격주5일
출퇴근 칼 9-6
빨간날 되도록 휴무하려함
연차없지만 일생기면 쉬라함
근무조건 계속 개선해왔음(개선중)
업무량 항상 많음
사장입장
직원월급 세후500줌 보너스 명절 휴가등 30
업무에 대해 일절 노터치(간혹 문제생길때만 물어봄)
회식 자주 시켜줌 해뜰때까지,, 대리까지 풀코스
출퇴근 늦거나 일찍가거나 노터치
회식외 거래처 영업겸 다니느라 술 좋아해서 자주 뻗어있음
일 가끔 아주 가끔 함
진상처리 잘해줌
직원입장
출퇴근 편도 50분 자차
같이 열심히 해보자 꼬셔서 데려와놓고
사장 일 안한다고 불평불만(노는꼴 못보겠다함)
업무능력 최상
하자처리 직원이랑 대부분 처리함
사장이시키면 인상쓰고 하기싫어함
업무외 다른일은 거의안함(청소 정리 등등)
직원1
회사에 대체적으로 만족하며다님
전에 더 힘든일을 해봐서 이 정도는 편하다고?함
사장이랑 직원이랑 사이가 좋음(중간역활)
이런상황으로
사장과 직원사이가 안좋아졋는데
굳이 따지자면 누구 질못일까요?
사장은 돈주고 직원쓰니 당연 놀아도된다는 상황이고
직원은 바쁠땐좀 도와줘야하는거 아니냐는 상황입니다
그렇다고 일이밀려 문제가 생기는 상황은아니고
사장이 일에 차질없게 알아서 조율해줍니다